Вчера
Журналист скандинавского телеканала Viaplay Ян Оге Фьёртофт с новостями о новом тренерском штабе.
«Мой прогноз: Оле Гуннар Сульшер займет пост главного тренера, а его ассистентами будут Даррен Флетчер и Майкл Каррик. Как нам сообщили, переговоры идут о таком формате», - написал норвежец.
Журналист Рич Фэй подтверждает, что Каррик может вернуться в "Юнайтед" вместе с Сульшером.
Вчера
Фабрицио Романо подтверждает информацию о том, что Оле Гуннар Сульшер и Джонни Эванс связались с руководством “Манчестер Юнайтед”.
«Оле Гуннар Сульшер ждет решения "Юнайтед", он заинтересован в должности исполняющего обязанности главного тренера.
Джонни Эванс готов немедленно вернуться к работе в качестве помощника тренера, как ранее сообщил BBC», - написал Романо в своих соцсетях.
Вчера
Инсайдерский аккаунт Sam C о ситуации в клубе после увольнения Рубена Аморима.
«Атмосфера в клубе после ухода Рубена Аморима в целом позитивная. Хотя игроки, естественно, осознают неопределенность ситуации, уже ясно, что изменения не оказали существенного негативного влияния на команду.
Несколько бывших игроков связались с "Юнайтед", предложив свою помощь в стабилизации обстановки в этот переходный период, в том числе Оле Гуннар Сульшер и Джонни Эванс. "Многие хотят помочь вернуть клуб на должное место", — сообщил один из источников».
Вчера
Эдди Хау о слухах, что он входит в число кандидатов на должность нового главного тренера "Манчестер Юнайтед".
«Нет. Точно не сейчас. Для меня самое важное - быть счастливым на своей работе, получать удовольствие от неё и от общения с окружающими меня людьми. В моей карьере не всегда все было так хорошо и я понимаю, что все может измениться в один момент, но сейчас я всем доволен!», - сказал Хау в интервью BBC Sport.
Вчера
The Athletic по традиции публикует большую статью с деталями увольнения Рубена Аморима - опять же по традиции перевели для вас основные моменты.
• Сразу же после того, как Омар Беррада и Джейсон Уилкокс сообщили Амориму об увольнении, португалец собрал вещи в коробку, попрощался и спешно покинул здание. Когда игроки приехали на базу, Рубена уже там не было, а его помощники собирали свои вещи. Когда их спросили, куда они собираются, они ответили: “Домой”.
• Как утверждают источники издания, Аморим поставил себя под угрозу увольнения ещё в пятницу во время собрания, которое переросло в перепалку между ним и Уилкоксом. Катализатором ссоры стал Рубен, конфликт разгорелся, когда речь зашла о тактике и трансферах. В последние недели Аморим чувствовал, что руководство “заходит на его территорию”, что и привело к ссоре.
• Во время встречи Уилкокс сказал, что игроки уже запутались в видении Аморима схемы 3-4-2-1. На тренировках команда отрабатывала схему с четырьмя защитниками, но в матчах играла с тремя, плюс к этому игроки не чувствовали доверия со стороны тренера из-за необъяснимых решений и публичной критики. Аморим ответил, что если игроки запутались, значит их нужно менять, на что Уилкокс сказал, что клуб готов сделать это со временем, продолжая работу с португальцем. Аморим уже не смог совладать с эмоциями, заявив, что хочет покинуть клуб и позвонит своему агенту. Последствия этой встречи были настолько масштабными, что Аморим отменил встречу с командой, назначенную на следующий день.
• Ирония ситуации заключалась в том, что Уилкокс был одним из главных сторонников Аморима - они общались в ежедневном режиме и в том числе разговоры касались тактики.
• Известно, что Уилкокс является сторонником схемы 4-3-3, которая принесла такой успех “Сити”, но до недавнего времени это не выражалось в прямых советах Амориму. Однако Рэтклифф ясно дал понять, что хочет, чтобы “Юнайтед” перешел на схему с четырьмя защитниками, и считается, что Уилкокс активизировал свои усилия, чтобы убедить Аморима проявить большую гибкость. Источники в клубе говорят, что эволюция всегда была частью плана, и Аморим с самого начала говорил руководству, что хочет начать со схемы с тремя защитниками, но будет добавлять новые варианты по мере того, как игроки лучше поймут его методы.
• Аморим пытался адаптироваться, выставив схему 4-4-2 против “Борнмута”, а затем сыграв 4-2-3-1 в матче с “Ньюкаслом”. Также во время переговоров с Антуаном Семеньо Аморим сказал, что тот будет играть на позиции левого вингера в схеме 4-3-3.
• Руководство клуба было разочаровано тем, что в матче с “Вулверхэмптоном” Аморим вернулся к схеме 3-4-2-1, заменив в перерыве чуть ли ни единственного опытного нападающего в лице Зёркзи. Члены правления покинули “Олд Траффорд” спустя 90 минут после окончания матча, что свидетельствовало о долгом разговоре с Аморимом. Это подготовило почву для разговора Уилкокса с португальцем три дня спустя.
• Тема трансферов стала ещё одним источником напряженности. Одной из претензий Аморима была в том, что “Юнайтед” не приложил достаточных, по его мнению, усилий для того, чтобы заполучить Семеньо, который выбрал “Сити”. “Юнайтед” пытался заполучить игрока ещё летом, и Семеньо даже ужинал с Аморимом и Уилкоксом в Лондоне, однако, в итоге, руководство переключилось на Мбёмо, посчитав запрошенную “Борнмутом” цену в 70 миллионов фунтов слишком высокой. Семеньо был разочарован, что ему отказали, купив при этом игрока, стоимость которого оказалась примерно такой же, и, вероятно, поэтому отказал “Юнайтед” при второй попытке его подписать.
• Аморим считал, что деньги, которые собирались потратить на Семеньо, нужно использовать на покупку других игроков, но в клубе ему сказали, что они будут направлены в трансферный фонд для летнего окна.
• Когда Аморим снова выбрал схему 3-4-2-1 на “Элланд Роуд”, тем, кто был в курсе ситуации, показалось, что это заявление о том, что он готов уйти, что подтвердилось его речью на пресс-конференции по поводу того, что он будет менеджером “Манчестер Юнайтед”, хотя он всегда был только главным тренером.
• В своем выступлении Аморим также прямо сказал, что Уилкоксу и Вивеллу “нужно заниматься своими делами”. Это проекция на разногласия не только со спортивным директором, но и главой отдела рекрутинга. У Аморима и Вивелла возникла конфронтация ещё летом, в частности, из-за трансферов Шешко и Ламменса, а также из-за тактики. На внутренних совещаниях Вивелл говорил, что “Юнайтед” должен быть более вариативным, упоминая при этом слова Марку Силвы о том, что тот легко прочитал тактику Аморима.
• Речь Аморима, в которой он заявил, что отработает 18 месяцев по контракту и покинет клуб, фактически не оставила выбора руководству. После совещания Рэтклиффа с Глейзерами, владельцы клуба поддержали Берраду и Уилкокса в их решении отправить Аморима в отставку.
• После увольнения Аморима Беррада и Уилкокс провели собрание с игроками. Уилкокс сказал, что последние два дня буквально потрясли его. Он настаивал на том, что клуб дал португальцу все, чего он просил, при этом даже не думая о его увольнении. Тем не менее, поведение Аморима в последние дни резко изменилось, и клуб вынужден был действовать. “Я не понимаю, откуда взялись эти последние 48 часов!”, - сказал Уилкокс на встрече. Уилкокс также сказал, что во время бесед с игроками, которые прошли ранее, он чувствовал, что некоторые из них не находят общего языка с Аморимом.
• Флетчер и Трэвис Биннион провели свою первую тренировку с первой командой, и настроение во время занятия было отличным.
• “Юнайтед” выплатит Амориму и шести его сотрудникам компенсацию в 10 миллионов фунтов. Сумма могла бы уменьшится, если бы команда заняла низкое место в таблице по итогам полного сезона, что было прописано в контракте.
• “Манчестер Юнайтед” не будет спешить с назначением нового тренера, подождав до лета, когда истекут контракты Оливера Гласнера, Андони Ираолы и Марку Силвы.
• Флетчер получит шанс показать свои способности, но не исключено назначение нового временного тренера. Клуб рассматривает возможность возвращения Оле Гуннара Сульшера на эту позицию. Также в качестве возможного кандидата рассматривался Майкл Каррик. Речь шла и о возвращении Джонни Эванса, который может присоединиться к тренерскому штабу уже в среду. Беррада и Уилкокс считают, что в нынешней ситуации специалисты, которые хорошо знают клуб, могут помочь.
• Имя Флетчера упоминалось на внутренних совещаниях ещё в сентябре после поражения от “Брентфорда”, но тогда было принято решение поддержать Аморима. На заседании совета директоров с участием сэра Алекса и Гилла, Беррада и Уилкокс защищали Аморима, указывая на высокий показатель Xg, который может стать свидетельством будущего прогресса.
• На этом заседании также выступил Дэвид Гилл, высказавшись против решения Аморима создать “команду изгоев”. Он заявил, что отстранение Рашфорда, Гарначо, Санчо и Антони обошлось клубу в миллионы фунтов. Некоторые члены руководства также считают, что отстранение того же Гарначо, который позже перешел в “Челси” за 40 миллионов фунтов, снизило его стоимость как минимум на 15 миллионов.
• Клуб относился к Амориму практически как к менеджеру, а не просто как к главному тренеру. Португалец регулярно присутствовал на заседаниях правления с участием Рэтклиффа и Глейзеров. Поддержка Аморима была настолько высока, что “Юнайтед” был готов рассмотреть его предложение продать Кобби Мэйну за 40 миллионов фунтов.
• Однако со временем Аморим стал чувствовать, что его влияние в клубе ослабевает. В вопросе покупки форварда Рубен выступал за трансфер 29-летнего Олли Уоткинса, который доказал свою состоятельность в Премьер-лиге. Аморим также настаивал на покупке Эмилиано Мартинеса, но клуб прислушался к рекомендации главного скаута вратарей Тони Коттона, который считал, что юный Ламменс не уступает в способностях, но гораздо дешевле как по сумме трансфера, так и по зарплате. Эта ситуация разозлила Аморима, но в “Юнайтед” считают, что Уилкокс и Вивелл смотрят в том числе и в будущее клуба.
• Аморим продолжал чувствовать, что его влияние ослабевает. Это было связано и с позицией Глейзеров, которые выражали свое недовольство результатами ещё в августе. У Глейзеров есть вопросы и к новым руководителями клуба, в частности, к Берраде за его поддержку назначения Аморима. Дэн Эшворт, который тогда занимал пост спортивного директора, настаивал на назначении тренера с опытом работы в Премьер-лиге. У Уилкокса также были сомнения по поводу тренера, привязанного к схеме игры с тремя защитниками, но впоследствии он изменил свое мнение.
• Глейзеры высказывали недовольство тремя крупными ошибками INEOS: продлением контракта с тен Хагом и дальнейшим назначением и увольнением Эшворта и Аморима, что, по их мнению, выглядит особенно нелепо на фоне массовых сокращений сотрудников.
• Хотя Аморим вел себя дружелюбно и обаятельно по отношению к болельщикам и рядовым сотрудникам, некоторые игроки хотели от него более эффективной коммуникации, и иногда Рубен шел на уступки. Так в декабре во время тренировки у него произошла перепалка с Лисандро Мартинесом, который считал, что был готов выйти в стартовом составе и высказал свою точку зрения в “напористой манере”, как это описывают. Мартинес не был включен в заявку на Боксинг дэй, но затем продемонстрировал свою энергию и даже получил капитанскую повязку. В “Юнайтед” считали, что подобная гибкость со стороны Аморима на регулярной основе принесла бы команде гораздо больше очков.
• Ещё одной причиной разногласий стало отношение Аморима к Академии клуба. Он отказался от возможности предоставить дебют Лейси в спокойной обстановке во время матча с “Вулверхэмптоном” при счете 4:1, вместо этого выпустив юного игрока в матче с “Виллой”, когда “Юнайтед” проигрывал 2:1. Это можно назвать тренерским решением, но при этом Аморим никогда не посещал матчи команд Академии, что так же вызывало недоумение у руководства.
• В “Юнайтед” заявляют, что главный тренер должен быть ключевой фигурой в “экосистеме” клуба, но никогда не будет стоять выше неё. Успех может быть достигнут только благодаря сотрудничеству, и кто бы не занял место Аморима, ему придется следовать этому принципу.
5.01.2026
2.jpg)
Журналист Sky Sports Роб Дорсетт утверждает, что Аморим отрицает предположения, что он сам спровоцировал свое увольнение выступлением на пресс-конференции.
«Я поговорил с двумя-тремя людьми, которые хорошо знают Аморима и уже общались с ним, они говорят, что ему очень больно из-за того, что произошло. Он категорически отвергает предположения, что он сам спровоцировал свое увольнение.
Он не хотел, чтобы это случилось. У некоторых создалось впечатление, что, судя по его словам на пресс-конференции, он сам искал ухода из "Юнайтед", но мне сказали, что он категорически это отрицает».
5.01.2026
Журналист The Telegraph Джейсон Бёрт начинает перебирать кандидатуры на пост нового главного тренера “Юнайтед” и приходит к выводу, что Оливер Гласнер, вероятно, станет главной целью клуба.
Список кандидатов Бёрта с оценкой вероятности их назначения выглядит так:
Оливер Гласнер - 4/1
Энцо Мареска - 6/1
Даррен Флетчер - 10/3
Гарет Саутгейт - 10/1
Марку Силва - 12/1
Майкл Каррик - 14/1
Роберто Де Дзерби - 16/1
Киран МакКенна - 14/1
Юлиан Нагельсманн - 16/1
Маурисио Почеттино - 16/1
Эдди Хау - 25/1
Томас Тухель - 33/1
5.01.2026
Журналист The Sun Сэм Лакхёрст пишет, что сегодня рано утром Аморим прибыл в “Каррингтон”, чтобы поговорить с Беррадой и Уилкоксом, которые сообщили ему о предстоящем увольнении. Источники в клубе утверждают, что Уилкокс был самым большим сторонником Аморима, и считают, что португалец сам решил уйти из “Юнайтед”, поэтому спровоцировал конфликт и “всё испортил”.
В клубе были недовольны публичной критикой игроков Рубеном Аморимом. Руководство также считало, что он перестал воспринимать критику, стал более эмоциональным и раздражительным.
Правление также было недовольно игрой команды в матче с “Вулверхэмптоном”, когда после победы над “Ньюкаслом”, одержанной с построением в четыре защитника, Аморим вернул свою схему 3-4-2-1 в матче с аутсайдером АПЛ.
Источники журналиста говорят, что у руководства не было претензий к самой схеме, у них были вопросы к стилю игры команды. Однако, когда Джейсон Уилкокс, которому поручено курировать “игровую модель”, высказал свои замечания, Аморим крайне негативно на них отреагировал.
5.01.2026
Журналист Sky Sports Каве Солекол о реакции Рубена Аморима на свое увольнение:
«Рубен Аморим не удивлен тем, что произошло сегодня, он предвидел это. Сейчас он вернулся к своей семье и, вероятно, уедет на несколько дней.
Он выразил оптимизм по поводу того, что “Юнайтед” финиширует в зоне Лиги чемпионов, а форма команды улучшится с возвращением игроков с Кубка африканских наций.
Он считает, что всегда высказывался честно и ясно давал понять, что, по его мнению, "Юнайтед" нуждается в одном-двух опытных приобретениях в это трансферное окно.
Он считает, что в “Юнайтед” не один тренер внутри клуба, а множество тренеров за пределами “Олд Траффорд”, и что было важно отгородиться от всего этого шума.
Он останется верен своим принципам и надеется вскоре возобновить карьеру».
5.01.2026
Фабрицио Романо рассказывает о причинах конфликта, произошедшего между Рубеном Аморимом и руководством "Манчестер Юнайтед".
«В руководстве “Юнайтед” посчитали, что своими резкими высказываниями Аморим создал взрывоопасную ситуацию в клубе. Этой ночью состоялось экстренное совещание руководства с участием Рэтклиффа, и утром было принято окончательное решение.
В “Юнайтед” понимали, что время для увольнения крайне неподходящее, однако в руководстве посчитали, что после подобных публичных заявлений Аморима продолжать работу с ним далее невозможно.
Разногласия начались ещё летом, когда Аморим почувствовал, что его видение трансферов не совсем совпадает с видением руководства. Например, он хотел нападающего совсем другого типа - классическую “девятку” с гарантированным количеством голов, правление же приняло решение о приобретении игроков несколько другого профиля. Аморим хотел покупать игроков под свою схему и в этом не находил понимания у совета директоров.
Амориму также не нравилось, что “Юнайтед” не проявляет активности в зимнее трансферное окно. Клуб хотел купить Семеньо, но это оказалось невозможно, так как сам игрок решил перейти в “Сити”. Найти других игроков правильного профиля зимой - задача крайне сложная, поэтому трансферные дела “Юнайтед” фактически оказались на паузе».
Следующая страница | Предыдущая страница