Материал опубликован 12.04.2024
Как пишет The Times, сэр Джим Рэтклифф лично встретился с совладелицей “Ньюкасла” Амандой Стейвли, чтобы разрешить ситуацию с Дэном Эшфортом.
“Ньюкасл” отстранил Эшфорта от работы на 18 месяцев с сохранением зарплаты и отказывается сокращать этот срок, если “Юнайтед” не заплатит компенсацию в районе 15 миллионов фунтов.
По данным издания, сэр Джим назвал эту ситуацию “совершенно глупой” и попытался лично решить вопрос.
Результаты этой встречи пока неизвестны, оба клуба отказались от каких-либо комментариев.
12.04.2024 MaksMU89
Не совсем понимаю, почему наемный сотрудник не может написать заявление по собственному? Какие 15 млн за наемного блин сотрудника!!?
Или у них там тоже контракты как у футболистов, в условиях которых есть пункт который делает человека рабом?
ответить
12.04.2024 DKart
Ничего так себе раб - не работает и з/п получает 18 мес.
12.04.2024 MaksMU89
DKart, олигарх среди рабов)
12.04.2024 Ferrum
В каждой стране разное трудовое законодательство.
Это в России можно уволиться в любой момент.
А много где в свободных странах если у тебя контракт - ты его должен выполнить и увольняться нельзя. С другой стороны, если все условия прописываются в этот самом контракте и если они тебя не устраивают - не подписывай.
12.04.2024 MaksMU89
Ferrum,
"Это в России можно уволиться в любой момент"
"А много где в СВОБОДНЫХ странах если у тебя контракт - ты его должен выполнить"
Мне одному тут видется противоречие?)))
12.04.2024 Massyk92
Ага попробуй уволься со многих предприятий.
12.04.2024 Baburin
Комментарий c отрицательной оценкой скрыт — показать
12.04.2024 Baburin
Юнайтед, весь мир хочет развести на бабки, как с трансферами)
Хотите нашего сотрудника, платите.
ответить
12.04.2024 Bad_Crew
>Юнайтед, весь мир хочет развести на бабки, как с трансферами)
>
А мне вот кажется как раз наоборот)
12.04.2024 Reus
Это уже видимо на принцип они пошли. Иначе бы шейхи ради 15 млн этих вряд ли бы так начали мозги делать
ответить
13.04.2024 Manufc99
Джим,дорогой,верни Гриню!
ответить