Сегодня

Игроки “Манчестер Юнайтед” публично высказались по поводу предстоящего ухода Каземиро.
После матча с “Виллой” в интервью бразильскому корреспонденту TNT Sports Матеус Кунья сказал:
«Я постоянно упрашиваю его: “Да ладно, останься ещё на год! Всего лишь ещё один год вместе со мной!”. Я постоянно учусь у него, и всё больше понимаю, как ему удалось завоевать столько титулов! Он достиг такого этапа в своей карьере, когда сам может выбирать, где ему играть, но я очень надеюсь, что он останется с нами».
Лени Йоро после матча: «Все хотят, чтобы он остался! Он очень важный игрок для нас».
Бруну Фернандеш после матча: «Я бы предпочел, чтобы он не уходил».
Сегодня

Бруну Фернандеш отреагировал на новость о том, что он побил рекорд Дэвида Бекхэма по количеству голевых передач игрока “Юнайтед” за сезон Премьер-лиги.
«Конечно, это очень приятно! - сказал Бруну после матча. - Мы ведь говорим об одном из лучших футболистов в плане навесов в штрафную. Это ничего не изменит в моих целях и задачах, но я рад оказаться рядом с игроком, на которого все до сих пор равняются.
Все мы пытались играть “как Бекхэм” на заднем дворе своего дома - даже если это заключалось в том, чтобы повторить его жест с поднятой рукой перед ударом, а куда летел мяч было уже неважно!».
Сегодня

После матча с “Астон Виллой” Петер Шмейхель попытался выяснить у Майкла Каррика, останется ли он на своем посту после завершения сезона.
Шмейхель: Ещё не было переговоров о том, что ты останешься главным тренером на постоянной основе?
Каррик: Это зависит от того, дадут ли принимать это решение вам [смеется].
Шмейхель: Ну, я бы хотел! Я думаю, ты заслуживаешь шанса. Ты действительно здорово себя проявил, ну и нужно думать о клубе - нельзя ждать пока кто-то там отработает на чемпионате мира и всё такое... Зачем это делать, если ты уже второй раз прекрасно проявляешь себя на этом посту?
Каррик: Я понимаю ситуацию. Могу только сказать, что мне нравится работать здесь, я просто делаю свое дело игру за игрой, неделю за неделей. Главное, чтобы каждое решение принималось на благо клуба.
Шмейхель: Спрошу ещё раз прямо - не было разговоров о работе на постоянной основе?
Каррик: Я здесь для того, чтобы делать свою работу, а не для того, чтобы принимать решения о том, что будет. Я сосредоточен только на этом.
Шмейхель: Думаю, твоя улыбка всё говорит сама за себя!
Вчера

Традиционная подборка фактов от статистиков после матча между “Манчестер Юнайтед” и “Астон Виллой”.
• Бруну Фернандеш отдал 16 голевых передач в Премьер-лиге в сезоне 2025/26, что является рекордным показателем для игрока «Манчестер Юнайтед» за один сезон. Рекорд Дэвида Бекхэма побит: ◉ 16 – Бруну Фернандеш (2025/26) ◎ 15 - Дэвид Бекхэм (1999/00) ◎ 14 - Нани (2010/11) ◎ 13 - Дэвид Бекхэм (1997/98) ◎ 13 – Антонио Валенсия (2011/12) [Squawka]
• Майкл Каррик стал первым тренером в истории «Манчестер Юнайтед», которому удалось выиграть первые шесть домашних матчей в Премьер-лиге. Только четыре тренера когда-либо выигрывали свои первые шесть домашних матчей в Премьер-лиге: ◎ Свен-Йоран Эрикссон ◎ Карло Анчелотти ◎ Мануэль Пеллегрини ◉ Майкл Каррик [Squawka]
• Только Жоао Педро (8) забил больше голов в Премьер-лиге в 2026 году, чем Беньямин Шешко (7). Нападающий «Манчестер Юнайтед» в этом календарном году забивает в среднем каждые 65 минут [Squawka]
• Каземиро забил 7 голов в Премьер-лиге в этом сезоне — это его лучший результат за один сезон в европейских лигах, превзошедший 6 голов, забитых им за «Реал Мадрид» в сезоне 2020/21 [Squawka]

Вчера

Женская команда “Манчестер Юнайтед” уступила “Челси” со счетом 2:0 в финале женского Кубка лиги, который прошел сегодня на стадионе "Эштон Гейт" в Бристоле.
Бывшая футболистка “Юнайтед” Лорен Джеймс открыла счет на 19-й минуте, а на 76-й минуте действующие обладатели трофея удвоили свое преимущество.
Это уже третье поражение от “Челси” в кубковых финалах, ранее “Юнайтед” проиграла в финалах Кубка Англии 2023-го и 2025-го года.
13.03.2026

Спортивный директор “Наполи” Джованни Манна подтвердил, что клуб намерен выкупить Расмуса Хойлунна у “Манчестер Юнайтед”.
«Расмус останется с нами, - сказал Манна в интервью Sky Sports. - Он является нашим ключевым игроком, и даже когда забивает не так много, он усердно работает на команду. Мы обязаны выкупить его, только если выйдем в Лигу чемпионов, но я думаю, что его будущее связано с нашим клубом при любых условиях».
В данный момент “Наполи” занимает третью строчку в таблице Серии А, опережая на 5 очков “Комо”, который занимает последний слот для попадания в Лигу чемпионов.
13.03.2026

Команда “Манчестер Юнайтед” до 21 года обыграла “Саутгемптон” со счетом 2:1 в рамках Премьер-лиги 2.
Дублем в этом матче отметился Виктор Муса, забивший на 49-й и 58-й минутах. “Святые” отыграли один мяч на 67-й минуте, но на большее их не хватило.
Команда Адама Лоуренса сравнялась по очкам с “Челси” и уступает первую строчку только по разнице мячей.
13.03.2026

Брайан Мбёмо поделился впечатлениями от работы с 15-летним Джей-Джеем Гэбриэлом на тренировках первой команды.
«Этот малыш очень силен! - сказал Брайан в подкасте Zack En Roue Libre. - В нем действительно что-то есть, хотя ему всего 15. Видно, что он совсем юный, но он довольно часто с нами тренируется и, честно говоря, чувствуется, что в этом малыше есть что-то особенное.
По своей сути он вингер и есть ощущение, что ему все дается легко, несмотря на то, что он играет со взрослыми. Он хороший дриблер и очень хладнокровен перед воротами».
12.03.2026
.jpg)
Manchester Evening News публикует статью о том, как модернизированный отдел аналитики данных “Манчестер Юнайтед” может помочь клубу в поиске нового главного тренера - перевели для вас основные моменты.
• В интервью фанзину United We Stand в декабре 2024 года сэр Джим Рэтклифф назвал подход “Манчестер Юнайтед” к аналитике данных “каменным веком”. Приход INEOS в клуб принес множество изменений, и не все они были позитивными, но одна область, в которой произошел серьезный прогресс - это аналитика данных, которая имеет решающее значение для достижения успеха в современном футболе. Инсайдеры и эксперты отрасли теперь говорят об отделе аналитики данных “Юнайтед” как об одном из лучших в Премьер-лиге.
• Решающим шагом в трансформации этой области стало назначение на должность главы отдела выпускника Саутгемптонского университета и аналитика команды Mercedes F1 Майкла Сансони. Он полностью изменил подход клуба, который теперь использует данные во всех областях футбольной составляющей - в оценке эффективности игры, рекрутинге и тренировочном процессе.
• Отдел аналитики данных уже доказал свою эффективность, и теперь он поможет руководству “Юнайтед” найти нового главного тренера. Футбольные клубы только недавно начали обрабатывать данные для назначения менеджеров, и их возможности в этой области пока ограничены, так как показатели эффективности тренеров не так легко оценить, как показатели игроков.
• Аналитика данных в оценке тренеров прошла уже долгий путь от обработки простых показателей, таких как процент побед или количество выигранных трофеев. Рассказывает Омар Чаудхури, главный специалист по аналитике в Twenty First Group: «Исторически так сложилось, что многие клубы меняли тренера после неудачного отрезка, приходили новые тренеры, получали импульс, а затем этот эффект сходил на нет. Аналитика данных помогает клубам понять, когда их нынешнему тренеру, возможно, просто немного не везет».
• Теоретически этот подход дает преимущество Майклу Каррику как претенденту на пост постоянного главного тренера, так как его команда уже дает Сансони и его ребятам огромное количество данных, что недоступно для других потенциальных кандидатов.
• Что касается оценки этих кандидатов, Чаудхури указывает на три центра внимания: «Если говорить о результатах, многие клубы стремятся находить тренеров, которые существенно превзошли возможности своего бюджета. То есть им нужен человек, чья команда смогла занять место выше того, на которое указывали бы её ресурсы. И тут важно понять, кто именно обеспечил этот результат - тренер или сам клуб.
Хороший недавний пример - “Брентфорд” и Томас Франк. Успех Франка во многом объяснялся не только им самим, но и клубной средой, которая его окружала. И мы видим это: Кит Эндрюс сейчас выполняет свою работу ничуть не хуже Франка.
И наконец, организационная совместимость, которая требует ответов на ряд вопросов: использует ли тренер молодых игроков и повышает ли их ценность? Требует ли он больших денег в первые несколько трансферных окон? Хорошо ли он умеют организовывать отдых и ротацию? Будут ли он работать с разнородным составом? Все эти факторы могут дать клубу представление о том, насколько хорошо тренер впишется в новую среду».
• Однако, проблема для аналитиков может заключаться в том, что показатели того, как тренер работал раньше, не могу гарантировать его успех на новом месте. В 2024 году Twenty First Group считала Рубена Аморима лучшим молодым тренером Европы, но его назначение в “Манчестер Юнайтед” обернулось фиаско. По словам Чаудхури, лучший индикатор того, как проявит себя главный тренер - это не то, что он сделал в предыдущем клубе, а то, как выступал его предшественник в новом клубе: «У “Манчестер Юнайтед” была целая череда тренеров с очень впечатляющими резюме, но каждый из них в итоге добивался примерно таких же результатов, как предыдущий, или хуже. И это характерно для очень многих клубов. Главного тренера часто воспринимают как панацею от всех проблем, но большинству клубов стоит прежде всего посмотреть на себя со стороны, понять, почему вообще возникла необходимость менять тренера, и попытаться устранить те проблемы, которые привели к его уходу».
• Вопрос назначения главного тренера - любимый у прессы и болельщиков, но, возможно, что в современных условиях главный тренер играет не настолько определяющую роль, как принято считать. Чаудхури объясняет:«Можно начать буквально зацикливаться на разнице между лучшим кандидатом и пятым по списку. Но если сама структура клуба не способна обеспечить результат, то кем бы ни был этот тренер - он всё равно провалится. Тренер хорош ровно настолько, насколько хороша среда, в которой он работает. А хорошие клубы понимают, насколько здорова их среда, потому что способны это проанализировать».
• Инсайдеры утверждают, что футбольная структура “Манчестер Юнайтед” сейчас находится в лучшем состоянии, чем 18 месяцев назад при назначении Аморима, и что среда выстроена так, чтобы главный тренер мог добиться успеха и изменить общий нарратив вокруг этой работы. На этот раз “Юнайтед” действительно очень важно попасть в точку - найти правильного тренера для правильной среды.
12.03.2026

Журналист The Athletic Энди Миттен опубликовал статью о помощнике Майкла Каррика Трэвисе Биннионе, побеседовав о нем с различными людьми.
39-летний специалист, родившийся в Дерби, перешел в “Юнайтед” из “Шеффилд Юнайтед” в 2016 году в качестве тренера команды до 16 лет, последовав за своим боссом Ником Коксом, занявшим пост главы Академии.
«Мы впервые познакомились с Трэвом в “Шеффилде”, раньше я его не знал, он всегда держался вне радаров, - рассказывает Кокс. - Я увидел человека невероятной трудовой этики, который всегда стремится к совершенствованию. Он был неплохим футболистом и играл в сборной Ирландии U19, но травмы просто замучили его! Думаю, сейчас им движет ещё и то, что он не смог реализоваться как футболист.
Как тренера, его всегда уважали за трудолюбие и профессионализм. Вообще весь их штаб, включая Майкла, который также успел поработать в Академии, пока я был там - это очень знающие, скромные и невероятно трудолюбивые люди. Их особенность в том, что они никогда не ставят себя на первое место, и Трэвис - яркий пример этого, для него на первом месте всегда его игроки».
Биннион был переведен в первую команду в том числе и благодаря своей отличной работе с командой U21, а также с командами U16 и U18. Работая с резервистами, он параллельно занимался арендой игроков и работал над индивидуальным развитием воспитанников.
При Амориме Биннион был связующим звеном между первой командой и Академией. Например, ассистент Карлуш Фернандеш мог сказать: “Нам сегодня на тренировку нужны три полузащитника”, и Биннион составлял список молодых полузащитников, но окончательное решение о том, кто именно отправится на тренировку, принимал Фернандеш.
Теперь, под руководством Каррика, Биннион не только тренирует, но и принимает окончательные решения. Он оценивает не только потребности первой команды, но и то, какие игроки заслуживают продвижения или места в основном составе. Во время матчей Трэвис сидит с аналитиками “Юнайтед” на трибуне и передает информацию в режиме реального времени тренерам на скамейке запасных.
Биннион никогда не отличался умением заявлять о себе, но те, кто его знает, говорят, что он достаточно амбициозен и всегда мечтал попасть в первую команду. Сейчас он занимается стартовыми тренировками с мячом и много общается с игроками. Он помогает футболистам оставаться в форме и при этом старается сделать рутинные упражнения интересными.
Во время работы в Академии Бинниона заметил Джон Мерто, занявший потом пост футбольного директора. Он рассказывает: «Трэвис очень скромен и непритязателен. Он никогда не выпячивал свои способности, но посмотрите, чего он добился. Посмотрите на Мэйну и Гарначо, с которыми он выиграл юношеский Кубок Англии.
Он отличный тренер и фантастический специалист по развитию игроков, при этом он очень внимателен к каждой детали во время подготовки занятий. Трэвис очень хорошо умеет выстраивать доверительные отношения с молодыми ребятами из разных слоев общества, что сегодня крайне важно. Он всегда говорит им правду, уважительно и честно. Благодаря такому подходу, игроки его слушают. Трэвис - это прекрасное дополнение к любому тренерскому штабу!».
Крис Керли, отец воспитанника “Юнайтед” Рубена Керли, также поделился впечатлениями от своего общения с Биннионом: «Это, пожалуй, самый честный человек, которого я только видел в футболе - индустрии, которая полна сейчас всякого дерьма! Он человек старой школы, который будет честен с тобой и скажет все прямо, даже если ты не очень хочешь это слышать. Как отец, именно этого я хотел для своего ребенка. Он всегда объяснял сыну, почему тот играет или не играет, и был предельно откровенен. Да, возможно, он немного задевает чьи-то чувства этой прямотой, но он такой, какой есть».
Биннион часто зовет игроков выпить кофе в столовой базы и поговорить в непринужденной обстановке, он общается с родителями мальчишек, выстраивает тесные отношения. Трэвис также одержим футболом и современными технологиями - он очень увлечен спортивной наукой.
Один из сотрудников, недавно покинувших клуб, делится своим опытом работы с Биннионом: «Он один из лучших, если не лучший тренер, с которыми я работал. Он умный парень, при этом может пошутить и посмеяться, когда необходимо. Он вникает в мельчайшие детали и знает всё о своих игроках. Он изучает их потребности, их характер, тогда как другие тренеры думают исключительно о том, что будет лучше для команды.
Наверное, в этом и заключается главная ошибка Трэвиса - он всегда ставит интересы своих игроков выше собственной карьеры, потому что я знаю, что он всегда хотел быть главным тренером. Он настоящий специалист по развитию талантов. Да, иногда он может не нравится людям из-за своей честности и прямоты, но спросите его воспитанников - они так же скажут вам, что это лучший тренер, с которым они только работали!».
Следующая страница | Предыдущая страница

.jpg)