The Athletic публикует интервью Рубена Аморима, который встретился с журналистами разных изданий на базе клуба в Чикаго.

Об отношениях с Рэтклиффом

- Мы постоянно говорим по телефону, общаемся в мессенджере, он шлёт мне разные сообщения, присылает гифки. Это же гифки называются? Шучу [смеётся]. Так что у нас такие вот отношения. Вообще, с Джимом легко иметь дело. Легко в том плане, что если ты знаешь своё дело, разбираешься в нём и можешь объяснить любое своё решение, то у тебя не будет с ним никаких проблем. Но если будешь нести какую-то пафосную ерунду — в два счета вылетишь с работы. Так что мне с Джимом очень легко. Я говорю ему то, что думаю, но делаю это с уважением. Я знаю, что он — владелец клуба, я понимаю иерархию и знаю своё место. Тем не менее, если я хочу ему что-то сказать, я это скажу, но без всякой пафосной ерунды. Я прямой человек и думаю, что Джиму это нравится.

О том, что изменилось в нём за время работы в клубе

- Сейчас я чувствую себя по-настоящему воодушевленным — больше, чем семь месяцев назад. Я многому научился, даже в каких-то мелочах. Сейчас я по-другому настраиваюсь на матчи, я сумел избавиться от излишней романтики. Я действительно верю, что смогу гораздо лучше провести этот сезон.

О слухах, что он был готов уйти в конце прошлого сезона

- Уход — это проявление эгоизма, я так считаю. Если взять мой “Спортинг”, то в следующий сезон после чемпионства мы заняли второе место, а на третий год, потеряв Матеуса Нунеса, Жоау Пальинью и других ребят, мы заняли четвёртое место — и вот тогда я предложил освободить своё кресло. Мой агент говорит, что мне нет смысла подписывать многолетние контракты, так как если всё идёт плохо, я всегда готов уйти. Возможно, это от того, что я слишком романтичен…

О поддержке руководства

- Я всегда её чувствовал. Бывало, что в прошлом сезоне я злился на себя, но ни разу — на руководство клуба! Они всегда меня поддерживают.

О том, что после сэра Алекса тренеры работают в среднем по два года

- Я хочу провести в “Юнайтед” 20 лет. Да, это моя цель, и я искренне верю, что она осуществима. Конечно, тут не обойтись без везения, но вообще мне часто везло в моей тренерской карьере. Да, я хочу остаться здесь надолго, но я понимаю, что всё будет зависеть от результатов. Я знаю, что всю свою репутацию я растратил в прошлом сезоне, но я готов начать всё с чистого листа.

О плохой статистике в “Юнайтед”

- В “Спортинге” было то же самое — все говорили, что я уйду спустя три месяца. Мне давали всего 3% шансов на то, что я выиграю чемпионство. Конечно, давление в “Юнайтед” совсем другое, но я не люблю менять клубы как перчатки. Я ждал подходящего клуба, и, это может звучать безумно, но я сам выбрал “Манчестер Юнайтед”. У меня есть хорошее предчувствие, так что я останусь здесь столько, сколько получится.

Об избыточном давлении

- Вообще, я не чувствовал особого давления в своей жизни. Самое большое давление я почувствовал, когда мне пришлось рано завершить игровую карьеру из-за травм. Помню, у нас с женой была таблица в Excel со всеми нашими деньгами, и я видел, что денег там практически не осталось. Вот это было давление, потому что я очень люблю свою семью и забочусь о ней. Сейчас я не чувствую особого давления, сейчас это, скорее, вопрос эго. Я хочу быть тренером “Манчестер Юнайтед”, и я не хочу провалиться — вот всё моё давление сейчас.

О разочаровании прошлого сезона

- В течение сезона бывали моменты, когда я был так расстроен, что чувствовал себя бессильным. Мне приходилось брать паузу и ждать, когда силы вернутся. А брать паузу, когда ты тренер “Манчестер Юнайтед”, — это всё равно что идти в драку со связанными руками. В некоторые моменты я понимал, что мне нужно просто дожить до конца сезона, а затем начать всё с нуля — получить время, сделать изменения, которые я не мог сделать по ходу сезона.

За три месяца до конца сезона я сосредоточился на том, чтобы выиграть Лигу Европы. Мы старались сохранить игроков, давать им не больше часа игрового времени, но это было ошибкой. В Премьер-лиге нет клубов, против которых ты можешь выпускать игроков только на 60 минут — потому что у тебя будут проблемы. Нельзя так думать и делать, если ты тренер “Манчестер Юнайтед”: ты не можешь заменить троих игроков в середине второго тайма, потому что тебе нужно выиграть Лигу Европы.

О том, какого возвращаться домой после поражений

- Честно говоря, сложно было уходить на матчи, а не возвращаться после них. Потому что иногда я просто знал, что у нас будут серьёзные проблемы. Это самое сложное — ехать на матч и понимать, что мы не сможем сыграть так, как должны. Когда я возвращался домой, я просто смотрел на свою семью и пытался как-то переключиться, но было сложно избавиться от чувства разочарования. Я надеюсь, что в новом сезоне всё будет по-другому. Если перед игрой у меня будет ощущение, что мы будем конкурентоспособны — то всё будет в порядке. Я просто очень не хочу возвращаться к этому ощущению, что мы не сможем сыграть хотя бы на равных.

О новом кодексе для игроков

- Нет такого правила, что к игрокам нужно относиться как к маленьким деткам — тем более, у большинства из них уже есть свои дети. Я отношусь к ним как к мужчинам, и да, теперь у нас есть свои чёткие правила. Они заточены на то, чтобы изменить их подход к тренировкам. Если вы тренируетесь неправильно, у меня есть записи, которые я покажу и объясню, что именно не так. И этот разбор я сделаю при всех.

Игроки понимают, что если я что-то говорю — это не пустые слова. Если я что-то сказал — я это сделаю, без вариантов! Это очень важно, но изменение культуры — это больше дело всего клуба, а не только тренера. Я не могу всё делать в одиночку. Я жду, что в какой-то момент мне вообще не нужно будет этим заниматься, потому что игроки будут сами подталкивать друг друга. Но сейчас приходится потрудиться — если вы плохо работаете, я не буду много разглагольствовать, я просто покажу вам видео, где всё будет понятно. Но я чувствую, что в этом году у меня будет гораздо больше игроков, которым ничего такого объяснять не придётся.

Сейчас у нас есть группа лидеров, и это не только Бруну или Харри Магуайр. Теперь их шестеро, и они отвечают за всю команду. Мы разобрались с этим ещё в прошлом сезоне. Я сказал им: “Все мелкие проблемы — это ваша работа, а не моя. Именно вы несёте ответственность”. Сейчас это всё очень хорошо помогает команде. Я определяю лидеров не просто по принципу самого старшего. У нас, например, есть Нусс — он не самый старший наш игрок, но он мне нравится! Я стараюсь понять динамику команды, стараюсь достучаться до каждого.

О структурных изменениях

- Реорганизация медицинского отдела и отдела диетологии — это очень важные изменения. Мы улучшили работу во всех областях. Омар и Джейсон совпали во мнении обо всех изменениях, которые нужно было сделать.

О пользе эмоций

- Этой команде нужно быть более эмоциональной. Эмоции позволяют приносить в жертву личные интересы, быть более быстрыми, более энергичными. И мы прогрессируем в этом направлении. Опять же, повышение уровня конкуренции очень нам поможет. Когда будет играть Матеус — Мэйсону придётся сесть на скамейку, а затем доказать, что он нужен нам на поле. Бруну и Кобби тоже играют на одной позиции, хотя у них ситуация проще, так как оба могут много где играть. Но всё это очень нам поможет.

О сезоне без еврокубков

- Это идеальный год, чтобы выработать стандарты, так как мы не будем участвовать в еврокубках. К следующему сезону у нас должна сложиться своя культура, так что там у нас будет только одна задача — играть, играть и играть.

Сейчас мне не нужен большой состав, я хочу, чтобы каждый игрок чувствовал себя действительно важным членом команды. Если у вас много игроков, а между матчами целая неделя — парни, которые в итоге не будут попадать в состав, будут разочарованы, и качество игры снизится. Нам также нужно поднимать уровень Академии — у нас в команде есть молодые ребята, которые не будут проводить с нами всё время.

О трансферах

- Чтобы игрок попал к нам в команду, мы должны будем проделать ту же работу, что проделали с трансферами Матеуса и Брайана. Нам нужно внимательно оценить каждый фактор, включая характер игрока. Если футболист играет за пределами Англии, то нам нужно оценить все его характеристики, чтобы спрогнозировать, как он сможет вписаться в команду.

Об игроках, которые должны покинуть клуб

- Рынок открыт. Есть игроки, которые не хотят оставаться здесь — и это нормально. Они не плохие и не хорошие, и я тоже не злодей и не праведник. Всё просто: некоторые игроки хотят нового вызова, и это их право. Если трансферное окно закроется, а эти ребята всё ещё будут в клубе — мы будем относиться к ним так же, как и ко всем остальным игрокам.

Гарначо? Видно, что он действительно талантливый парень. Да, иногда у него что-то не получается, я не буду углубляться в то, что именно, но очевидно, что он хочет перемен, хочет чего-то другого с другим руководством. Я могу это понять — для меня это не проблема. Иногда ты чувствуешь, что у тебя существует взаимосвязь с игроком, а иногда такого не происходит. Иногда человеку просто нужен новый вызов.

О финансовом положении клуба

- У меня нет сомнений, что скоро всё наладится, потому что есть вещи, которые нельзя купить за деньги — и они есть у “Манчестер Юнайтед”: родословная, история, болельщики — всё вот это. У нас есть деньги и без Лиги чемпионов. Вы всегда можете поговорить с Омаром или другими членами руководства — у них есть стратегия, которая позволит нам зарабатывать больше в будущем, так что это не будет проблемой. Если мы сможем создать правильную культуру, то с нашей историей и деньгами мы сможем вернуться туда, где должны быть — это очевидно.

О том, почему он так упорно защищает схему с тремя защитниками

- Я не согласен с тем, что мне не хватает гибкости. Я столько всего менял за свою короткую тренерскую карьеру! Когда я вижу, что что-то работает — я обязательно буду это использовать. Опять же, я многое беру у других тренеров, включая даже варианты разминки. Да, признаюсь, я воровал стиль разминки у других! Так что я не такой упрямый, как кажется.

Я как-то говорил в интервью клубному телеканалу, что я не тот человек, который будет лихорадочно всё менять, когда что-то пошло не так. Нам нужно построить базу, создать основу, и единственный путь это сделать — следовать избранной стратегии. Вам придётся страдать? Безусловно. Но мы должны придерживаться выбранного пути.

О мощном усилении лидеров чемпионата

- Если бы сейчас был другой момент — меня бы это беспокоило гораздо больше. Но у нас и без этого есть серьёзные проблемы, которые мы пытаемся исправить, так что я не особо думаю о том, кто как усилился. Я очень доволен теми игроками, которых мы смогли пригласить в команду — они доказали, что могут играть в Премьер-лиге, и мне очень нравится их характер.

Лично я считаю, и Омар с Джейсоном думают так же, что любой тренер хотел бы видеть у себя в команде тех игроков, которых мы приглашаем или хотим пригласить. Тут нет вопроса, подойдут ли они под тренерский стиль — я могу гарантировать, что если вы приведете на моё место любого другого тренера, он скажет: “Матеус, Брайан, спасибо, что вы у меня есть!”.

_____________________________________

Автор статьи: Лори Уитуэлл / The Athletic

Перевод: Дмитрий Коськин / ManUtd.ru