5.07.2024
The Athletic сообщает о ещё одном назначении в тренерский штаб Эрика тен Хага - пост тренера вратарей займет Йелле тен Рауэлар, который прошлый сезон провел в “Бернли”.
После ухода Компани в “Баварию” тен Рауэлар согласовал свой переход в “Аякс”, но “Юнайтед” готов предложить амстердамскому клубу компенсацию, и ожидается, что сделка будет согласована в ближайшее время.
Ричард Хартис, который вернулся в “Юнайтед” в 2019 году при Оле Гуннаре Сульшере, покинет клуб после истечения срока своего контракта. Ранее Хартис 10 лет проработал, курируя вратарей Академии, а в сезоне 2007-08 перешел в основную команду. где работал с Эдвином ван дер Саром.
Эрик тен Хаг считает, что пришло время использовать более современный подход в работе с голкиперами, и 43-летний тен Рауэлар считается именно современным тренером. До “Бернли” он работал в “Андерлехте”, а также тренировал вратарей сборной Нидерландов до 20 лет.
Крейг Моусон, перешедший в “Манчестер Юнайтед” вместе с Хартисом в 2019 году в качестве ассистента тренера голкиперов, останется в клубе.
The Athletic также сообщает, что Митчелл ван дер Гаг и Бенни МакКарти собираются покинуть “Олд Траффорд”, а Стив МакКларен намерен остаться в “Юнайтед”.
4.07.2024
The Athletic сообщает, что сегодня, 4 июля Кристофер Вивелл приступил к своим обязанностям в качестве директора по привлечению талантов на глобальном рынке (director of global talent).
Как уже сообщало издание, это временная должность, рассчитанная на два трансферных окна, однако, в итоге, назначение может стать постоянным.
Вивелл работал видеоаналитиком и скаутом в “Хоффенхайме”, а затем перешел в “РБ Лейпциг”, сначала в качестве руководителя скаутского отдела, а затем стал техническим директором, занимающимся формированием состава немецкого клуба. Вивелл присоединился к “Челси” в качестве технического директора в декабре 2022 года, и покинул “Стэмфорд Бридж” в июле 2023 года после реструктуризации.
В “Манчестер Юнайтед” Кристофер будет подчиняться непосредственно Дэну Эшворту, который будет курировать все футбольные отделы клуба. Роль Вивелла будет включать в себя рекомендацию лучших из доступных талантов для основной команды, которые соответствуют игровой модели, а также поиск новых талантливых игроков, которые впишутся в стратегию клуба.
4.07.2024
Роб Доусон из ESPN сообщает, что руководство "Манчестер Юнайтед" активировало опцию продления на один год в действующем контракте Эрика тен Хага, а не составляло новое соглашение с совершенно другими условиями.
Таким образом, тен Хаг сохранил свой статус и право вето на любой трансфер, которые были в договоре, подписанном после перехода Эрика из "Аякса".
4.07.2024
Агент Эрика тен Хага и соучредитель агентства SEG Кис Вос о продлении контракта своего клиента с “Манчестер Юнайтед”.
«С тех пор, как Эрик присоединился к “Юнайтед” два года назад, всё было немного похоже на американские горки, но я горжусь, что принимал участие в процессе. Сегодня мы можем объявить, что продолжим быть частью этого проекта: Эрик тен Хаг остается в “красной” части города ещё на два года. Было настоящим удовольствием работать со всеми людьми, вовлеченными в эту работу. SEG гордится тем, что мы помогли Эрику и новой команде футбольного руководства клуба сделать продление его контракта возможным. С нетерпением жду возможности снова посетить “Олд Траффорд”!», - говорится в заявлении, опубликованном агентством.
4.07.2024
“Манчестер Юнайтед” официально объявил о том, что Эрик тен Хаг продлил свой контракт с клубом до июня 2026 года.
После подписания босс сказал: «Я очень рад, что достиг соглашения с клубом о продолжении совместной работы. Оглядываясь назад на последние два года, мы можем с гордостью вспомнить о двух выигранных трофеях и множестве примеров прогресса по сравнению с тем, где мы были, когда я присоединился к команде».
«Однако нужно понимать, что впереди нас ждет еще много тяжелой работы по возвращению “Манчестер Юнайтед” на ожидаемый всеми уровень, который означает борьбу за титулы в Англии и Европе».
«В ходе нашего общения с руководством клуба мы обнаружили полное единство в нашем видении пути достижения этих целей, и все мы твердо намерены пройти этот путь вместе».
Спортивный директор “Манчестер Юнайтед” Дэн Эшворт также сказал несколько слов: «Выиграв два трофея за последние два сезона, Эрик укрепил свой статус одного из самых успешных тренеров в европейском футболе».
«Хотя проведенный анализ прошлого сезона выявил области, требующие улучшения, он также позволил сделать четкий вывод о том, что Эрик является для нас лучшим вариантом в работе над повышением стандартов и улучшением результатов».
«Эта команда и её тренерский штаб уже показали, что способны конкурировать и побеждать на самом высоком уровне; и теперь нам нужно добиться стабильности в этом процессе».
«У нас есть сильная команда и игроки, обладающие лидерскими качествами,, и мы с нетерпением ждем возможности продолжить совместную работу вместе с Эриком ради воплощения наших общих амбиций в отношении этого футбольного клуба».
4.07.2024
The Athletic пишет, что “Манчестер Юнайтед” рассматривает возможность использования тренировочного комплекса сборной Англии “Сент-Джорджес Парк” в качестве временной базы для своей женской команды, после того как мужская команда переедет в здание, которое было построено для команды Марка Скиннера, на время ремонтных работ в “Каррингтоне”.
Сообщается, что клуб зарезервировал тренировочные объекты ФА на три недели, начиная с 29 июля и планирует за это время построить временные объекты в “Каррингтоне” для женской команды. Однако, окончательное решение ещё не принято, так как клуб хочет знать мнение самих футболисток и оценить сроки монтажа временных зданий.
4.07.2024
15-летний нападающий "Рединга" Камрон Мпофу подтвердил, что завершил свой переход в Академию “Манчестер Юнайтед”.
«С гордостью официально объявляю о своем переходе в “Манчестер Юнайтед”. Хотел бы поблагодарить всех, кто помогал мне, особенно мою семью, тренеров и сотрудников “Рединга”. Упорная работа продолжается!», - написал Мпофу в своих соцсетях.
Камрон может выступать за сборные Англии и Шотландии, но отдал предпочтение шотландцам, дебютировав в апреле за национальную команду до 15 лет.
Семья юного форварда также переедет на северо-запад Англии, чтобы поддержать его во время выступлений за Академию “красных дьяволов”.
3.07.2024
The Athletic пишет, что совладелец “Юнайтед” Аврам Глейзер потерпел неудачу в попытке стать контролирующим акционером команды Национальной женской футбольной лиги “Энджел Сити”.
По данным издания, Глейзер проиграл торги генеральному директору Disney Бобу Айгеру, который близок к приобретению контрольного пакета клуба.
Текущая стоимость “Энджел Сити” составляет 250 миллионов долларов - это самый дорогой клуб в женском футболе. Айгер планирует получить контрольный пакет, выкупив за 50 миллионов долларов долю Алексиса Оганяна - соучредителя Reddit и мужа Серены Уильямс.
У клуба есть ещё три крупных партнера-соучредителя: венчурный инвестор Кара Нортман, актриса Натали Портман и предприниматель и общественный деятель Джули Урман.
3.07.2024
По данным The Daily Mail, “Манчестер Юнайтед” планирует на четверть уменьшить штат сотрудников.
На ряде встреч с руководством, которые состоялись в среду утром, работникам клуба было сообщено, что 250 из 1100 сотрудников потеряют свою работу, поскольку расходы на персонал выросли до неприемлемого уровня.
После проведения широкомасштабного анализа клубной структуры и финансов, заказанного INEOS и завершившегося в январе, клуб получил рекомендации провести сокращения во всех департаментах, что позволит сэкономить десятки миллионов фунтов - все эти деньги будут перенаправлены в футбольный департамент для поддержки команды тен Хага. Также это поможет клубу лучше соответствовать правилам прибыльности и устойчивого развития (PSR).
В ближайшие недели все, кто попадет в списки на увольнение, будут уведомлены о ходе процесса, который больше не будет добровольным. Напомним, что в мае сотрудникам предложили досрочную выплату годового бонуса, если они сами примут решение уйти в отставку.
Единственный департамент, который не попадет под сокращение - благотворительный фонд клуба.
По состоянию на 30 июня прошлого года “Манчестер Юнайтед” имел самый большой штат сотрудников среди всех клубов Премьер-лиги — 1112 человек. Это число значительно выше, чем у всех их соперников по “большой шестерке”: у “Ливерпуля” задействованы 1005 сотрудников, у “Челси” — 788, у “Тоттенхэма” — 719, у “Арсенала” — 649 и у “Манчестер Сити” — 520.
3.07.2024
Очередная большая статья от The Athletic, в которой Лори Уитуэлл и Марк Кричли рассказывают о роли Дэна Эшворта в “Манчестер Юнайтед”.
Во время своей работы в “Брайтоне” Эшворт рассказывал, что система его работы похожа на “колесо”, где он находится в центре, а на конце каждой спицы находятся начальники отделов. Эшворт будет курировать все виды деятельности “Юнайтед” - от Академии до женской команды и от футбольного отдела до медицинского штаба. Особое внимание будет уделяться департаменту рекрутинга. 53-летний специалист будет находится в прямом подчинении у Омара Беррады.
Журналисты также сообщают, что временное назначение Кристофера Вивелла может стать постоянным. Вивелл будет работать над трансферами и иметь право голоса наравне Беррадой (который стоял за назначением бывшего технического директора “Челси”), Эшвортом и Уилкоксом. Эрик тен Хаг будет иметь решающий голос - без его согласия не будет подписан ни один игрок. Информацию для группы, которая будет принимать решение, будет разрабатывать обновленная армия скаутов из 160 человек. В новой системе международные скауты клуба подчиняются трем региональным менеджерам, отвечающих за конкретные части мира.
Саймон Уэллс будет заниматься Англией и Францией, Хосе Майорга Испанией и Италией, а Марко Десисти Германией, Нидерландами и Бельгией. Каждый из них проработал в “Юнайтед” в общей сложности более 10 лет, и они проводят личный анализ игроков, попадающих в поле зрения скаутов. Мик Корт — технический главный скаут, предоставляющий аналитические видео-оценки главному тренеру и руководству клуба.
Бывшие сотрудники “Юнайтед” утверждают, что до прихода INEOS основной проблемой работы скаутской системы было отсутствие скорости, ясности и уверенности при принятии окончательных решений. В последние годы клуб не раз становился первым, кто выявлял молодых талантов, но из-за медлительности руководства “Юнайтед” часто проигрывал гонку за игроками. Главным препятствием была нерешительность Джона Мерто и отсутствие постоянной связи с Глейзерами.
Одним из наиболее ярких примеров является Мойзес Кайседо, за которым скаутская служба “Юнайтед” в Южной Америке уже активно следила к началу январского трансферного окна 2021 года. Руководство очень долго принимало решение и, в итоге, решило переключиться на другие цели, посчитав сделку слишком сложной. В итоге Кайседо перешел в “Брайтон”, где тогда работал Дэн Эшворт, а затем был продан в “Челси” за рекордную сумму в 115 миллионов фунтов.
Ещё одним упущенным игроком стал Педру Нету, которого скауты привезли на просмотр в “Каррингтон” ещё в 2017-м году. Специалисты настаивали, чтобы клуб заключил сделку по трансферу игрока, но руководство тянуло время несколько недель, и Нету подписал новый контракт с “Брагой” и уехал в “Лацио” на правах аренды, после чего оказался в “Вулверхэмптоне”.
В марте 2018-го скауты настоятельно рекомендовали руководству подписать 15-летнего Джамала Мусиалу, который был готов покинуть “Челси”, но руководство ответило отказом, снова посчитав сделку слишком сложной.
Ещё одним провалом стало странное поведение руководства “Юнайтед” в сделке по Беньямину Шешко. В 2018-м году стало известно, что “Зальцбург” предлагает за игрока 2 миллиона евро, но “красные дьяволы” предложили лишь 1 миллион и 200 000 евро бонусами. Неудивительно, что в итоге Шешко отправился в Австрию. Вместо словенского форварда “Юнайтед” подписал Диллона Хугеверфа за 130 000 фунтов, несмотря на то, что скаутские отчеты утверждали, что вариант с Шешко гораздо перспективнее, и он намного превосходит Хугеверфа по всем показателям.
The Athletic также рассказывает, что одной из задач новой системы руководства “Юнайтед” будет борьба с так называемым “налогом на имя”, то есть ситуацией при которой клубы выставляют представителям “красных дьяволов” более высокую цену, чем другим потенциальным покупателям. Человек, близкий к клубу, описывал это как “переполох в горной деревне, в которую приехал автобус с богатыми туристами”.
Новую политику руководства можно проследить на примере переговоров по Джарраду Брантуэйту, когда руководство клуба предпочитает выйти из процесса, чем платить явно завышенную цену.