Материал опубликован Сегодня

Инсайдер Сэм Коэн, более известный как Sam C, опубликовал статью для GiveMeSport о самой масштабной трансформации трансферной политики в современной истории “Манчестер Юнайтед”. 

Со слов источников в клубе в данный момент структура “Юнайтед” работает следующим образом:

• Спортивный директор Джейсон Уилкокс принимает окончательные решения по всем трансферам после совместных совещаний с представителями отделов рекрутинга, скаутского отдела и отдела анализа данных. 

• Процесс начинается с определения позиции, которую “Юнайтед” хочет усилить, и профиля игрока. Затем в дело вступают Кристофер Вивелл и его команда рекрутинга, которые собирают подробную информацию о футболистах со всего мира и определяют подходящих кандидатов. Все кандидатуры подкрепляются отчетами скаутов и только после этого внутренние совещания переходят на завершающий этап. 

• На протяжении всего процесса важную роль играет отдел анализа данных Майкла Сансони. Источники утверждают, что эти данные используются не столько для принятия решений о трансфере, сколько для составления расширенного списка кандидатов, фильтрации потенциальных целей и предоставления дополнительного анализа.

• Одна из центральных фигур новой системы - Кайл Маколи, который руководит всей скаутской деятельностью клуба. Его команда является таким же значимым компонентом структуры, как и департамент Кристофера Вивелла. 

• Ещё одной ключевой фигурой является директор по переговорам Мэтт Харгривз, который занимается взаимодействием с агентами и представителями других клубов. Источники описывают Харгривза как участника ряда успешных переговоров в последние годы, что делает его неотъемлемой частью трансферного процесса “Юнайтед”.

• Все основные координаторы процессов - Уилкокс, Вивелл, Маколей и Сансони - были назначены новым руководством INEOS. При этом свои посты покинули руководитель скаутской службы Стив Браун, главный технический скаут Мик Корт, руководитель отдела анализа и подбора игроков Марк Платт и руководитель отдела обработки данных Доминик Джордан - все они были ключевыми фигурами в формировании трансферной стратегии на протяжении большей части предыдущего десятилетия.

• В рамках реструктуризации скаутского отдела “Юнайтед” покинули опытные скауты Марсель Бут, Джим Лоулор, Саймон Уэллс и Хосе Майорга.

• Рекрутинговый отдел также был практически полностью обновлен - свою работу сохранили лишь несколько человек из тех, кто работал в этом департаменте три года назад. 

• Таким образом, главные перемены в “Манчестер Юнайтед” произошли за кулисами - новое руководство сформировало современную систему, при которой все решения принимаются на основе совместных процессов, что должно снизить вероятность ошибок.

Заслуживающие внимания трансферные слухи собираем в специальном разделе