Материал опубликован 29.05.2024

Как сообщает The Athletic, руководство “Манчестер Юнайтед” сделало массовую рассылку электронных писем внефутбольным сотрудникам клуба с предложением уволиться по собственному желанию. 

Сотрудникам дали семь дней на принятие решения о том, хотят ли они продолжить свою карьеру в клубе. Те, кто примет предложение до 5 июня, будут иметь право на выплату годового бонуса, который обычно выплачивается в конце года, но им нужно будет пройти отработку перед увольнением в офисе, а не на “удаленке”. Те, сотрудники, которые решат остаться, также должны перейти на работу в офис. 

Подобное действие руководства является частью новой стратегии по сокращению необязательных расходов, на которые клуб ежегодно тратит 42 миллиона фунтов. INEOS разработал данную стратегию, наняв консалтинговую компанию Interpath Advisory.

Друзья! По глупой случайности мы потеряли наш канал в Telegram и заодно выяснили, что поддержка "телеги" не работает от слова "совсем". Новый адрес нашего канала: https://t.me/manutdruofficial2