Саймону Стоуну из Press Association Sport удалось пообщаться с новым тренером «Манчестер Юнайтед» во время турне в Гонконге.

Гари Невилл сказал, что решение назначить Вас на пост главного тренера «Юнайтед» - это победа здравого смысла, потому что клуб искал долгосрочную замену. Вы тоже так считаете?

Я надеюсь, что теперь больше тренеров в нашей стране стало верить в то, что у них есть шансы получить работу в больших клубах. В последнее время британским тренерам было очень сложно этого добиться.

Но я к этому долго шел. Я проработал в Премьер Лиге 11 лет, тренируя «Эвертон». До этого мне удалось вывести «Престон» в Первый дивизион. Мне нужно было завоевать признание, чтобы достичь своего нынешнего уровня. Я много ездил за рубеж, посещал большое количество конференций и семинаров, чтобы повысить свою тренерскую квалификацию.

Сегодня руководство многих больших клубов принимает поспешные решения в отношении тренеров, которые добились определенного успеха за один сезон, и дают им работу. Я шел по иному пути. Он был долгим и, надеюсь, эффективным. Я считаю, в решении клуба есть доля здравого смысла.

В «Манчестер Юнайтед» к выбору наставника всегда подходили особо. Здесь всегда в приоритете долговечность и стабильность. Это не тот клуб, который регулярно меняет тренера. Именно поэтому для меня было более чем приятной новостью получить предложение о работе здесь. Я знал, что в этом клубе ищут того, кто останется здесь на долгий срок.

«Юнайтед» выделяется на фоне других клубов тем, что оказывает большую поддержку своим сотрудникам. При этом другие топ-клубы больше нацелены на зарубежных специалистов. Это усиливает ожидания, которые на Вас возлагаются? Многие британские тренеры надеются на Ваши успехи, потому что в таком случае у них появятся шансы?

Иностранные специалисты добились успехов в Премьер Лиге. У Арсена Венгера отличные достижения в «Арсенале». Рафаэль Бенитес провел несколько успешных сезонов с «Ливерпулем» и здорово проявил себя в «Челси», несмотря на недолгую работу там. Жозе Моуриньо проделал прекрасную работу в «Челси» и в любых других клубах. В Премьер Лиге работали и продолжают работать действительно сильные зарубежные тренеры, и все от этого только выигрывают – и наши игроки, и наши тренеры, потому что имеем возможность наблюдать за их работой.

Нельзя сказать, что зарубежные тренеры чем-то лучше. Было бы здорово, если бы больше британских тренеров получали работу в зарубежных чемпионатах, например, Португалии Испании или Германии. Это было бы полезно для развития нашего футбола и наших специалистов. Приглашая зарубежных наставников, мы могли бы отправлять на работу своих в другие страны.

В бытность игроком «Данфермлина» по выходным Вы ездили заграницу смотреть матчи. Вы уже тогда задумывались о карьере тренера?

Я всегда знал, что вся моя жизнь будет связана с футболом, хотя я никогда не думал, что мне посчастливится стать тренером на таком высоком уровне.

Но совершая такие поступки, Вы увеличивали свои шансы.

Я очень много работал. Перед Чемпионатом Мира во Франции я получил работу в «Престоне». Я вынужден был попросить Ассоциацию (Ассоциацию профессиональных футболистов – прим.) оказать мне поддержку, потому что хотел поехать на Чемпионат Мира в учебных целях. Я писал письма представительствам всех сборных с просьбой взять меня с собой и позволить присутствовать на их тренировках. Единственным, кто мне ответил и дал согласие, был Крейг Браун из сборной Шотландии. Я сам шотландец, и посещал все их курсы.

У меня были билеты на несколько матчей, но их было недостаточно. Я взял машину на прокат на деньги, которые мне выделила Ассоциация, и путешествовал по городам, ночуя в машине несколько дней. Таким образом, я получил больше опыта и знаний.

Поступок целеустремленного человека. Проще было бы посмотреть матчи по телевизору.

Я хотел попробовать и поучиться. Я наблюдал за работой Крейга Брауна. Я сидел на трибуне и следил за тем, как он проводит тренировки сборной Шотландии. Мы с ним были знакомы задолго до этого. Я всегда считал, что важно смотреть и учиться у других, и потом сам стараться стать лучше. И я до сих пор так делаю. Я всегда слежу за работой коллег. Когда я был помоложе, я был на тренировках «Милана». Я наблюдал за их работой с бровки, и позже особо не вспоминал об этом. Но как-то мы обыграли «Челси» на «Гудисон Парк» и Карло Анчелотти отправили в отставку. После матча я встретил Карло в коридоре, и он сказал мне с улыбкой: «Теперь я безработный – моя очередь посещать твои тренировки, Дэвид». Я не ожидал, что он заметил меня и запомнил, когда я приезжал посмотреть на его занятия в «Милане». Это было большим комплиментом для меня.

Я не самый наблюдательный зритель на тренировках, но заметил, с каким энтузиазмом Вы проводите занятия. Говорят, игрокам это идет на пользу?

Я стараюсь приблизить тренировочный процесс к игровому. Таким образом, я вижу общую картину. Думаю, мой стиль изменился. Мои методы работы с игроками определенно изменились в сравнении с тем, какими они были 15 лет назад,. Они меняются с уровнем игроков, с которыми приходится работать. И они постоянно совершенствуются. Мой стиль меняется в зависимости от уровня игрока, стандартов и качества. Это значит, что необходимо по-разному мыслить о заданиях, которые даются игрокам на тренировках. Надеюсь, в этом аспекте я буду постоянно совершенствоваться.

Есть что-то общее между работой в «Драмчэпеле» и «Манчестер Юнайтед», если не брать в расчет то, что Вы сейчас работаете с определенно более сильными футболистами?

Существуют требования, которые являются основными на любом уровне – это дисциплина, пунктуальность, уровень интенсивности на тренировках. Они никогда не меняются.  

Сколько потребуется времени, чтобы узнать игроков получше? Вы еще не встречались с Хавьером Эрнандесом и Антонио Валенсией, например.

Приходя в «Манчестер Юнайтед» и знакомясь с игроками и клубом, необходимо помнить, что здесь есть люди, которые долгое время работали с сэром Алексом. Сейчас все это для них непривычно. Мне не дадут отсрочку. Время – это не то, о чем я могу попросить. Все, что я могу сделать – это надеяться, что меня поддержат, и мы вместе будем идти к одной цели.

Люди, которые Вас назначили, должны Вам в этом помочь.

И они помогают. Таков их подход.

Они Вам доверяют? Сейчас Вас часто обсуждают. Много говорят об отсутствии трансферов, например. Люди нетерпеливы.

Идеальный вариант – когда тренер первым делом совершает какое-то приобретение. По разным причинам на данный момент времени это оказалось невозможным. Но я уверен, у нас будут новички.

Люди привыкли делать поспешные выводы и очень быстро переходят к осуждению…

Если ты выигрываешь матч, болельщик тебя любит. Проигрываешь - он тебя ругает. Остается надеяться, что люди поймут, куда ты двигаешься и что хочешь сделать. Это нелегкая работа. Это новая работа. Мне всё-таки необходимо какое-то время, как любому другому. В некотором смысле мы подготавливаем себя не только к грядущему сезону, но и к последующему. Этот клуб всегда смотрит в будущее. Мы отсматриваем игроков, которых мы надеемся подписать в будущем, необязательно в этом году.

В следующем году должно быть проще, потому что у Вас уже накопится определенный опыт.

В этом клубе всегда будут заботиться о будущем и делать все возможное, чтобы оно было светлым.

В «Эвертоне» у Вас был ограниченный бюджет. Сегодня Вы находитесь на самой вершине и наблюдаете за тем, как тратят свои деньги «Монако» и ПСЖ. Огромные деньги. И Вам необходимо с этим конкурировать.

В «Манчестер Юнайтед» никогда этого не боялись. Здесь более чем рады соперничеству. Многое изменилось, когда на сцену вышел тот же ПСЖ. Но «Манчестер Юнайтед» всегда сможет конкурировать с такими клубами.

У этого клуба есть история, есть имя, есть успех. Игроки хотят быть частью всего этого и в один прекрасный день сказать, что они имели честь играть за «Манчестер Юнайтед». Это большой стимул для любого игрока.

Перевод: Дмитрий Захаров / ManUtd.ru